Individua, sviluppa e implementa processi per la valorizzazione del personale
La Direzione individua e utilizza strumenti finalizzati a presidiare tutte le competenze professionali presenti nell’università di Verona, valorizzandone le specificità, a prescindere dal livello di responsabilità attribuito al singolo collaboratore.
Tramite tale struttura la Direzione si prefigge di:
La Direzione per perseguire gli obiettivi si avvale delle seguenti funzioni:
turrini
univrit
zanoliniunivrit
personaledocenteateneounivrit, incarichididattici@ateneounivrit
tecnicoamministrativoateneounivrit
manganounivrit
maizziunivrit
micheloniunivrit
ptaateneounivrit
docentiateneounivrit
sindacaliateneounivrit
rucciunivrit L’Area Programmazione e Sviluppo Risorse Umane presidia i progetti di sviluppo organizzativo, supportando la Direzione Generale nella ridefinizione degli assetti organizzativi (macro e micro-organizzazione), gestisce il sistema di valutazione delle posizioni organizzative ed i progetti di sviluppo delle risorse umane. Cura la programmazione dei fabbisogni di personale, sia docente e ricercatore, che dirigente e tecnico-amministrativo, pianifica e gestisce la formazione dei collaboratori; inoltre, supporta la Parte Pubblica nella conduzione delle Relazioni Sindacali e presidia l’attuazione delle decisioni assunte in sede negoziale.
L’Area Personale tecnico-amministrativo e reclutamento cura le pratiche amministrative inerenti le carriere del personale tecnico amministrativo e dei Collaboratori Esperti Linguistici, applicando i correlati istituti della normativa giuslavoristica e dei contratti e degli accordi di lavoro, predisponendo regolamenti, circolari e note esplicative nelle materie di competenza; inoltre, gestisce le procedure concorsuali e selettive per l’assunzione di personale di ruolo, nonché per incarichi di collaborazioni occasionali e continuative per la struttura gestionale.
L’Area Personale docente e rapporti con l’AOUI di Verona e il SSN cura le pratiche amministrative inerenti le carriere del personale docente e ricercatore, in applicazione della normativa di riferimento, predisponendo regolamenti, circolari e note esplicative nelle materie di competenza. Inoltre, l’Area presidia la gestione delle posizioni previdenziali e i calcoli pensionistici e dei trattamenti di fine rapporto per la totalità del personale dipendente dell’ateneo.
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Direzione
Risorse Umane.
Per eventuali chiarimenti si faccia riferimento a:
Luca Fadini
